O fenómeno da avaliação de desempenho

Provavelmente, existem tantas definições de avaliação de desempenho quanto pessoas. Cada ser humano, subjetivamente, encara este processo como algo diferente, complexo, levando a que haja um infindável número de mal-entendidos sobre aquela que é uma das maiores ferramentas da motivação humana. Possivelmente, diria que se…

Desafios de liderança – Os paradoxos da paridade

É sexta-feira à noite e estou a tentar programar um fim-de-semana calmo e relaxante, mas sendo uma mulher de negócios, os desafios que enfrento como líder vêm, de repente, à mente: alcançar crescimento em tempos economicamente difíceis, inovar continuamente para sobreviver à concorrência, abraçar a…

O que é a bioliderança?

De forma simples e direta, a “bioliderança” é um conceito que traduz a perspetiva evolutiva e natural do fenómeno, encarado como resposta da nossa espécie ao problema da coordenação e partilha de informação para os grupos conseguirem alcançar com sucesso os seus objetivos. Inspira-se no…

Hays partilha o sucesso por detrás dos jogadores do Manchester City

A Hays, grupo internacional especializado em recrutamento de profissionais qualificados, divulgou uma sequência de entrevistas dos jogadores do Manchester City para perceber como é que os seus sucessos se podem aplicar nas carreiras diárias dos profissionais. Durante os seis anos como parceiro oficial de recrutamento…

Sony apresenta novo presidente

O atual presidente da Sony Europa, Shigeru Kumekawa, irá retornar a Tóquio após ser nomeado corporate executive e presidente da Sony Marketing Inc., cargos que irá assumir a partir de 01 de abril. Hideyuki Furumi, atual vice-presidente executivo e diretor de marketing de vendas da…

Quais os custos da falta de engagement nos colaboradores?

Está mais do que demonstrado de que ter uma equipa com colaboradores altamente envolvidos, motivados e comprometidos, resulta não só apenas numa equipa mais produtiva e numa maior satisfação de todos os stakeholders – sejam eles internos ou externos à organização –, como também num…

Salário Emocional: e quando dinheiro não é tudo?

Numa altura em que novas gerações têm outra visão face ao emprego, a ligação empresas-pessoas assume cada vez mais importância. Sabe-se que esta ligação se constrói diariamente através de pequenos gestos e soluções inovadoras. Serão estas e estes que permitirão solidificar a cultura empresarial, impulsionar…

Confiar ou não confiar, eis a questão!?

Quando se conhece alguém no contexto de trabalho, o que é que nos importa saber? Se a pessoa é competente ou se é confiável? Se respondeu “competente”, volte a pensar, porque a investigação monitorizada do nosso cérebro diz-nos que é a “confiabilidade” a mais importante….

Líderes com fibra: sim ou não?

Grit é a expressão inglesa para o que, em português, se pode denominar “garra” ou “fibra”. Representa perseverança e determinação em prol de objetivos de longo prazo. Para simplificar, usarei aqui o termo “fibra”. A investigação sugere que as pessoas dotadas de fibra são mais…

Tema Central lança novo livro da coleção “Find Out”

Binómio Tecnologia & Sustentabilidade – 7 Lições de Colaboração, Inovação e Liderança em Portugal e na Europa é a mais recente obra produzida pela Tema Central, com o apoio da Kelly Services e o carimbo da coleção “Find Out”. O lançamento oficial do livro está…