De acordo com um novo estudo realizado pelo professor Øyvind L. Martinsen, da BI Norwegian Business School, as mulheres dão melhores líderes do que os seus colegas homens. O investigador especialista em liderança e comportamento organizacional chegou a esta conclusão depois de estudar os traços de personalidade de cerca de três mil gerentes.
As mulheres superaram os homens na maioria das categorias ligadas à liderança que foram estudadas: iniciativa e comunicação clara; abertura e capacidade de inovar; sociabilidade e apoio; e gestão metódica e estabelecimento de metas.
No entanto, os homens pareciam ser melhores do que as mulheres a lidar com o stress relacionado com o trabalho e tinham níveis mais elevados de estabilidade emocional.