Confiar ou não confiar, eis a questão!?

Quando se conhece alguém no contexto de trabalho, o que é que nos importa saber? Se a pessoa é competente ou se é confiável? Se respondeu “competente”, volte a pensar, porque a investigação monitorizada do nosso cérebro diz-nos que é a “confiabilidade” a mais importante….

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