Leading Opinion

“Influencers, the new kids on the block?”

O marketing promovido por influenciadores sociais não é algo tão recente quanto poderíamos supor. Há registo da utilização de celebridades na promoção de produtos diversificados desde os finais do século XIX, inicialmente focado em entidades de reconhecido prestígio como altos membros da realeza e do…

Influenciar no mundo do trabalho digital

Muito se tem debatido sobre as enormes possibilidades de criação de valor num mundo cada vez mais digital, globalizado e intercultural. O poder da cocriação num contexto empresarial em que as vantagens competitivas se volatilizam com uma rapidez cada vez maior, fruto da circulação de…

Influência e Inspiração

Se, por um lado, grande parte das marcas procura ter cada vez mais relevância e tornar-se influente através da sua comunicação, a outra face da moeda mostra-nos que tem sido cada vez mais difícil ter uma opinião de destaque, e tendo-a, esta será sempre, e…

Em que fase do processo de transformação digital se encontra?

Quantos de nós assistimos a filmes de ficção científica nos anos 80, que hoje se tornaram uma realidade possível? Quantos filmes da mesma natureza são produzidos hoje em dia que nos criam o “medo” de que os robôs assumam personalidades maléficas e acabem com os…

O paradoxo da diversidade… ou não!

Quantas vezes ouvimos dizer que a diversidade é fundamental nas organizações e nas equipas? Que da diversidade acontecem as coisas boas? E será que é assim? E se a diversidade for um fator de stress e cisão nas equipas? Um dos temas que surge frequentemente…

Fomos biologicamente desenhados para estar juntos, mas não está fácil…

Fomos biologicamente desenhados para nos juntarmos a outras pessoas; juntamo-nos em comunidades, tribos, grupos de trabalho, equipas e famílias. Fazemo-lo porque acreditamos que juntos seremos mais fortes, mais felizes, mais produtivos ou simplesmente porque nos iremos sentir mais seguros. No entanto, na prática, quando estamos…

58 anos: um derrotado da vida

1998: é o ano do Nobel, a conquista da derradeira muralha de Josephville, a cidade ideal de Saramago referida numa crónica em 1968, contraposta à cidade real de que desde menino se sentira expulso, pelo menos excluído. Filho de um casal rural sem terra migrado…

O mundo digital e as novas estratégias de servitização

O mercado global, cada vez mais complexo, dinâmico e competitivo, principalmente devido às constantes mudanças económicas, políticas, socioeconómicas e tecnológicas, deu origem à chamada quarta revolução industrial, onde a combinação da tecnologia com produtos e serviços tem-se tornado cada vez mais presente e crescente. Esta…

Liderar inadaptados, incluir originais

As empresas resvalam para o preconceito. Chama-se a “forma de trabalhar aqui”, ou a “maneira certa de fazer as coisas”. É natural. A cultura de uma organização baseia-se em normas de comportamento que são vistas como certas. Só por estarem ligadas a estratégias que produziram…

O Não e o Sim

Segundo o padre António Vieira e José Saramago, dois autores radicalmente diferentes nas suas visões do mundo, a palavra mais importante de uma língua é NÃO. O Não rasga o mundo, dilacera consensos, rompe a unanimidade e faz o mundo girar, inovando-o. É o Não…

Liderar para promover saúde e bem-estar no trabalho

Um estudo conduzido pela Organização Mundial da Saúde (OMS), mostrou que, globalmente, haverá no mundo cerca de 300 milhões de pessoas a sofrerem de depressão e 260 milhões a sofrerem de ansiedade. Muitas destas pessoas sofrem de ambas. De acordo com a OMS, a depressão…

Revolução 4.0 – quando a ficção supera a realidade

Quando em 1965 Gordon E. Moore formulou a “profecia” de que o número de transístores dos chips teria um aumento de 100%, pelo mesmo custo, a cada período de 18 meses, cunhando a Lei homónima, a ficção científica pertencia ainda ao domínio da literatura e…