Artigos

Líderes com fibra: sim ou não?

Grit é a expressão inglesa para o que, em português, se pode denominar “garra” ou “fibra”. Representa perseverança e determinação em prol de objetivos de longo prazo. Para simplificar, usarei aqui o termo “fibra”. A investigação sugere que as pessoas dotadas de fibra são mais…

Cenários prospetivos – antecipando o futuro

A rápida evolução da sociedade e do mundo dos negócios como o conhecemos atualmente tem conduzido a uma necessidade crescente em se antever os eventos futuros. Se é relativamente fácil, prever através de modelos matemáticos como atuar face a acontecimentos conhecidos (passados) o mesmo não…

À descoberta de novos mercados

A maioria dos empresários, em algum momento na vida das suas empresas, já se questionaram se o caminho para o crescimento não passaria por explorar novos mercados, fora das fronteiras do seu país. Em Portugal, as exportações aumentaram mais de 8% em 2018, relativamente ao…

Já reparou que “liderança” rima com “mudança”?

Um novo paradigma organizacional está a emergir um pouco por toda a parte, em empresas de todos os tamanhos, idades e setores de atividade – das PME aos grandes conglomerados multinacionais, das startups acabadas de nascer às empresas com longas histórias de sucesso e dos…

Os desafios e benefícios da tomada de decisão baseada em dados

Os computadores vieram transformar o contexto dos negócios e das organizações. Mais recentemente, a informação e os dados passaram a dominar a próxima fase da transformação. Empresas como a Google e a Amazon são pioneiras na tomada de decisões com base em dados, tanto ao…

O desafio da mudança e os sete pecados organizacionais

Vivemos num mundo em mudança. Chamamos-lhe VUCA. Volátil, Incerto, Complexo e Ambíguo. Neste mundo VUCA a real vantagem competitiva das organizações será a sua capacidade de antecipar e se adaptar à mudança, de forma rápida, coerente e sustentada. Curiosamente mais de 70% das mudanças e…

Empresas portuguesas abaixo da média europeia na aplicação de IA

A Inteligência Artificial (IA) está cá para ficar. A Microsoft trabalha com esta tecnologia há já vários anos, mas tornou-se mais claro, nos dias de hoje, que o ritmo a que progride não tem precedentes. O impacto que a IA pode ter no planeta, nas…

Leadership networks: a próxima realidade

A Ciência é lenta. Demorámos 500 anos para realizar a ideia do submarino de Da Vinci, cem para o táxi voador e a videochamada, imaginados em 1900, e levaremos milénios a implementar uma esfera de Dyson. Algumas áreas tecnológicas aceleram, ultrapassando a sua ficção. Mas…

A cibersegurança e a necessidade de talento no feminino

Há falta de profissionais de cibersegurança. Esta é uma daquelas verdades sobre as quais não restam dúvidas. O setor da segurança cibernética enfrenta desafios constantes, nomeadamente na capacidade de captação e retenção de talento. A procura supera claramente a oferta e esta é uma realidade…

Mais dados, mais cloud, mais procura de TI – Bem-vindos a 2019!

A opinião pode não ser consensual, mas arrisco dizer que os chief technology officers têm o trabalho mais interessante de toda a empresa. Estando focados em várias áreas, com um destaque especial: de perceber de que forma as próximas grandes revoluções podem desencadear novas oportunidades…

O que pensam os portugueses sobre ética no trabalho

Os trabalhadores portugueses consideram as suas empresas mais honestas do que a média dos trabalhadores europeus, mas sentiram-se mais pressionados para comprometer a ética, observaram mais más condutas e reportaram-nas menos. São resultados do estudo europeu Ethics at Work: 2018 survey of employees, que inclui,…