Artigos

Transformação digital em Portugal: estamos preparados?

Estamos num altura em que que a transformação digital faz parte dos desafios que as empresas portuguesas precisam de ultrapassar. Há em Portugal um cada vez maior número de empresas a fazer este processo acontecer e a transformar os seus negócios; inclusive, Portugal revelou-se como…

Uma teoria das virtudes para o nosso tempo

Na sua obra Tras la Virtud, Alasdair Macintyre faz um retrato do conflito moral que o mundo contemporâneo vivia, mas é mais tarde, na sua obra Animais Racionais Dependentes – que Francisco Sasseti da Mota explora no livro Da Catástrofe às Virtudes –, que a…

Portugueses de todas as gerações estão a tornar Portugal mais digital

Nos últimos dois anos os portugueses tornaram-se mais digitais. Dos quase oito milhões que utilizaram a Internet, quase quatro milhões já utiliza serviços digitais do Estado, faz compras através da Internet ou utiliza a banca online. Por outro lado, o número de pessoas que nunca…

E se pudesse levar o seu cão para o trabalho todos os dias?

A parceria sem fins lucrativos Pets at Work Alliance tem como objetivo impulsionar o hábito e unir as empresas em torno da causa dog-friendly. Queremos sensibilizar tanto as pessoas como as empresas para os benefícios associados e demonstrar como é simples e possível implementar em…

Mapas mentais para enfrentar dilemas, paradoxos e contradições

Charles Hampden-Turner é consultor na área da liderança, estando atualmente na Judge Business School, Universidade de Cambridge. É autor de dezoito livros, dos quais destacamos: Maps of the Mind, Cross-Cultural Compentence, As Sete Culturas do Capitalismo e 21 Leaders for the 21st Centrury. Charles Hampden-Turner…

O líder coach e as equipas de alto desempenho

Na era da aceleração, pautada pelos avanços tecnológicos, a globalização e a complexidade das relações interpessoais, as organizações enfrentam inúmeros desafios, não só ao nível da concorrência, mas sobretudo ao nível dos clientes – cada vez mais exigentes. Por este motivo, o contexto tradicional das…

Nativos digitais e capacidade de multi-tasking são mitos nocivos

A pesquisa mostra que a existência de uma geração de “nativos digitais” e a capacidade desta geração de multi-task são, na realidade, dois mitos nocivos – mitos que levam a assunções erróneas sobre a aprendizagem e a eficiência laboral. O nativo digital é um mito,…

Maximizar a produtividade com equipas multigeracionais

A gestão do capital humano é um desafio transversal a todas as organizações, principalmente nos dias que correm, em que o choque geracional se faz cada vez mais sentir. Geração Z, Y, X, baby boomers, veteranos… cada colaborador pertence a um destes segmentos geracionais, de…

Líderes precisam de “no-men”

Em todas as organizações há pelo menos um “yes-men”. Aquela figura que concorda sempre com tudo, nunca questiona nada e tudo o que a sua chefia diga está sempre correto e é maravilhoso. Concordando ou discordando, para o “yes-men” está sempre tudo bem e diz…

O fenómeno da avaliação de desempenho

Provavelmente, existem tantas definições de avaliação de desempenho quanto pessoas. Cada ser humano, subjetivamente, encara este processo como algo diferente, complexo, levando a que haja um infindável número de mal-entendidos sobre aquela que é uma das maiores ferramentas da motivação humana. Possivelmente, diria que se…

Coaching e mentoring são a mesma coisa?

Distinguir coaching de qualquer outra atividade que envolva desenvolvimento pessoal passa, necessariamente, por compreender o que é o coaching. Nos dias de hoje, coaching é uma das palavras da moda, quer ao nível das organizações, quer a um nível mais pessoal, pelo que tem vindo…

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