Artigos

Os segredos do bom feedback

“Feedback é o café da manhã dos campeões”, já diziam os autores americanos Ken Blanchard e Spencer Johnson. Nos dias de hoje, em que tudo surge no formato de receitas e “fórmulas mágicas”, a maioria dos líderes acredita que basta apenas uma boa técnica de…

Professores: “líderes” de uma oportunidade perdida!

É hoje inquestionável a relação direta entre o sucesso de uma organização ou de uma nação e a qualidade das respetivas lideranças. Dada a situação lamentável vigente em Portugal, seria de esperar que tivéssemos na forja uma nova geração de novos e melhores líderes no…

Transformação digital em Portugal: estamos preparados?

Estamos num altura em que que a transformação digital faz parte dos desafios que as empresas portuguesas precisam de ultrapassar. Há em Portugal um cada vez maior número de empresas a fazer este processo acontecer e a transformar os seus negócios; inclusive, Portugal revelou-se como…

Uma teoria das virtudes para o nosso tempo

Na sua obra Tras la Virtud, Alasdair Macintyre faz um retrato do conflito moral que o mundo contemporâneo vivia, mas é mais tarde, na sua obra Animais Racionais Dependentes – que Francisco Sasseti da Mota explora no livro Da Catástrofe às Virtudes –, que a…

Portugueses de todas as gerações estão a tornar Portugal mais digital

Nos últimos dois anos os portugueses tornaram-se mais digitais. Dos quase oito milhões que utilizaram a Internet, quase quatro milhões já utiliza serviços digitais do Estado, faz compras através da Internet ou utiliza a banca online. Por outro lado, o número de pessoas que nunca…

E se pudesse levar o seu cão para o trabalho todos os dias?

A parceria sem fins lucrativos Pets at Work Alliance tem como objetivo impulsionar o hábito e unir as empresas em torno da causa dog-friendly. Queremos sensibilizar tanto as pessoas como as empresas para os benefícios associados e demonstrar como é simples e possível implementar em…

Os dez fundamentos da autenticidade, genuinidade e genialidade no trabalho

Há estudos que sugerem a Inteligência Emocional (IE) como crucial para a performance profissional. Diz-se que esta Inteligência é responsável por grande parte do sucesso, em todas as áreas de trabalho, e mostra até ser sinónimo de salários mais elevados. Percebe-se que o foco na…

Mapas mentais para enfrentar dilemas, paradoxos e contradições

Charles Hampden-Turner é consultor na área da liderança, estando atualmente na Judge Business School, Universidade de Cambridge. É autor de dezoito livros, dos quais destacamos: Maps of the Mind, Cross-Cultural Compentence, As Sete Culturas do Capitalismo e 21 Leaders for the 21st Centrury. Charles Hampden-Turner…

B2Run: do desporto à felicidade

Quando cumprimentamos uma pessoa, além do habitual “Tudo bem?”, a frase seguinte é já conhecida: “O importante é ter saúde!”. Com isto, podemos entender a seguinte analogia: uma pessoa com saúde tem força para enfrentar tudo o que vier. No coração de cada empresa temos…

O líder coach e as equipas de alto desempenho

Na era da aceleração, pautada pelos avanços tecnológicos, a globalização e a complexidade das relações interpessoais, as organizações enfrentam inúmeros desafios, não só ao nível da concorrência, mas sobretudo ao nível dos clientes – cada vez mais exigentes. Por este motivo, o contexto tradicional das…

Nativos digitais e capacidade de multi-tasking são mitos nocivos

A pesquisa mostra que a existência de uma geração de “nativos digitais” e a capacidade desta geração de multi-task são, na realidade, dois mitos nocivos – mitos que levam a assunções erróneas sobre a aprendizagem e a eficiência laboral. O nativo digital é um mito,…

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