Artigos

A dicotomia das redes sociais

A Internet veio potenciar enormes avanços em diferentes áreas de atuação, nomeadamente nos meios de comunicação que hoje têm a capacidade de ultrapassar barreiras temporais e territoriais. Potenciando essas vantagens, as redes sociais são meios de acesso fácil e de interação direta com os clientes,…

Existirá algo como inteligência espiritual?

Em todos os fenómenos da nossa vida, mesmo da vida dos ateus (que são pessoas com fé profunda numa tese), a espiritualidade está presente. Mais do que a espiritualidade, há sempre uma crença que pode advir de experiências e vivências diferentes e de ambientes culturais…

Shaping Leaders: Líder 180° vs. Líder 360°

Haverá tema mais falado, debatido, encorajado dentro das organizações do que o tema da liderança? Penso que não. Está na “moda” e ainda bem. Esta minha contribuição é mais uma visão dentro (e fora) das que agitam as cabeças mais pensantes sobre o assunto. O…

A gestão de topo e o desafio dos avanços tecnológicos

O crescimento económico global deverá manter a dinâmica até aqui registada nos próximos 12 meses, segundo estudos recentes. Em Portugal, existem boas perspetivas para a conjuntura económica do país ao longo deste ano, onde se prevê a continuação de um mercado dinâmico. Da parte das…

Ser líder na era digital é uma tarefa complexa

A realidade de um mundo do trabalho cada vez mais globalizado e exigente tem vindo a colocar maior ênfase na importância dos processos de recrutamento e seleção. É comum dizer-se que atualmente, para além das capacidades técnicas e experiência, ambas indispensáveis, são também avaliadas as…

Portugueses de todas as gerações estão a tornar Portugal mais digital

Nos últimos dois anos os portugueses tornaram-se mais digitais. Dos quase oito milhões que utilizaram a Internet, quase quatro milhões já utiliza serviços digitais do Estado, faz compras através da Internet ou utiliza a banca online. Por outro lado, o número de pessoas que nunca…

E se pudesse levar o seu cão para o trabalho todos os dias?

A parceria sem fins lucrativos Pets at Work Alliance tem como objetivo impulsionar o hábito e unir as empresas em torno da causa dog-friendly. Queremos sensibilizar tanto as pessoas como as empresas para os benefícios associados e demonstrar como é simples e possível implementar em…

Uma liderança feminina?

Num espaço de tempo em que tanto se falou de feminismo, de igualdade de género, de oportunidades para as mulheres, é interessante saber se há, ou não, uma substancial diferença entre as lideranças femininas e masculinas. Porém, antes disso, permita-se-me que distinga a ideologia de…

O impacto da gestão de pessoas pode ser muito maior

Historicamente, a área da gestão de pessoas tem-se concentrado muito na padronização e no “One-Size-Fits-All”. Fazer a mudança para uma abordagem em que as necessidades individuais, desejos e capacidades dos candidatos e funcionários são o ponto de partida, é difícil, mas muito importante. A gestão…

Precisamos de líderes com “espírito de criança”

Não devemos jamais deixar morrer no nosso espírito, aquela criança que um dia fomos. É fundamental manter o nosso lado infantil e inocente sempre vivo dentro de nós, é ele que nos impulsiona a viver alegremente a vida numa sociedade que nos faz esquecer, todos…

Não precisamos de santos para mudar o mundo

Gandhi é mais um reflexo paradigmático de como a liderança carismática emerge da confluência entre três elementos essenciais: (1) um líder dotado de qualidades “excecionais” que corporiza uma visão radical (2) para lidar com uma situação crítica, (3) desse modo mobilizando as energias dos seguidores…

Mapas mentais para enfrentar dilemas, paradoxos e contradições

Charles Hampden-Turner é consultor na área da liderança, estando atualmente na Judge Business School, Universidade de Cambridge. É autor de dezoito livros, dos quais destacamos: Maps of the Mind, Cross-Cultural Compentence, As Sete Culturas do Capitalismo e 21 Leaders for the 21st Centrury. Charles Hampden-Turner…