Empresas portuguesas abaixo da média europeia na aplicação de IA

Acaba de ser apresentado o estudo Inteligência Artificial na Europa, desenvolvido pela EY em nome da Microsoft, que revela que as empresas portuguesas estão abaixo da média europeia no que diz respeito à aplicação de Inteligência Artificial (IA) na sua atividade. Esta conclusão resulta do…

WomenWinWin reconhecida nos EEPA 2018

O IAPMEI anunciou, no final do mês passado, os vencedores nacionais da edição deste ano dos European Enterprise Promotion Awards (EEPA), uma iniciativa da Comissão Europeia alinhada com as prioridades da Estratégia Europa 2020 que visa distinguir boas práticas de promoção do empreendedorismo na Europa….

AMC Networks International tem novo presidente

A AMC Networks nomeou Eduardo Zulueta como novo presidente da AMC Networks International (AMCNI). Zulueta será o máximo responsável de todas as operações internacionais da companhia que conta com mais de 90 canais de televisão paga, com marcas emblemáticas como o AMC, o Sundance TV…

Mais rápido. Sem controlo.

A velocidade esborrata as coisas. Desfoca visão e julgamento. Encolhe o tempo. A margem de erro aumenta. Enquanto entramos num mundo desfocado pela velocidade, as decisões devem ser mais rápidas, com menos informação. As pessoas esperam que resolvas problemas desconhecidos. O stress da liderança surge…

How fast can we go? NOT FAST ENOUGH!

Neste admirável mundo novo, a liderança assume o papel fundamental na gestão da incerteza e na criação das condições para o desenvolvimento das competências que serão necessárias para lidar com o que nos espera. Teremos a oportunidade inestimável de construir um mundo laboral melhor se conseguirmos compreender que o paradigma da liderança não mudou. Complexificou-se. Quebrar dogmas…

Leaders in Cars – Nuno Pistacchini Troni, diretor da Randstad Portugal

Leaders in Cars é um projeto que pretende levar líderes para fora do seu contexto profissional e criar um novo ambiente onde emoção e razão vão estar a funcionar em simultâneo. Nesse novo ambiente, desenvolve-se uma conversa sobre liderança onde são partilhadas experiências pessoais, profissionais, visões…

Leaders in Cars – João Vasconcelos, empresário

Leaders in Cars é um projeto que pretende levar líderes para fora do seu contexto profissional e criar um novo ambiente onde emoção e razão vão estar a funcionar em simultâneo. Nesse novo ambiente, desenvolve-se uma conversa sobre liderança onde são partilhadas experiências pessoais, profissionais, visões…

Singularity University fecha acordo em Portugal e abre SingularityU Portugal

A Singularity University (SU), uma comunidade global que visa capacitar e inspirar líderes para aplicarem tecnologias exponenciais na resolução dos grandes desafios da humanidade, anuncia Portugal como novo país parceiro. A SingularityU Portugal irá juntar grandes empresas, empreendedores e futuros inovadores para a criação de…

Tiago Paiva na lista dos Top 50 CEO em SaaS

O fundador e CEO da Talkdesk, empresa de desenvolvimento de software baseado em cloud para centros de contacto, está entre os 50 melhores líderes de empresas de SaaS de 2018, segundo a publicação SaaS Report. Tiago Paiva é o único português destacado e posicionou-se na…

Accenture eleita a empresa mais diversa e inclusiva do mundo

A Accenture acaba de ser eleita a empresa mais diversa e inclusiva do mundo pelo Thomson Reuters ESG (Environmental, Social and Governance) Index. Este índice, criado em 2016, é uma das métricas globais mais completas relativa às práticas de diversidade e inclusão laboral. Pierre Nanterme,…

A velocidade é uma das marcas do tempo que vivemos

O mundo acelerou: processos que eram lentos tornaram-se rápidos. As vantagens são inegáveis: para quê esperar por algo quando se pode obtê-lo imediatamente? Mas as desvantagens também: as expectativas de que tudo se obtém em tempo real colocam pressões frequentemente injustificadas. Ainda sob influência do…

Leaders in Cars – Guta Moura Guedes, presidente da Experimenta Design

Leaders in Cars é um projeto que pretende levar líderes para fora do seu contexto profissional e criar um novo ambiente onde emoção e razão vão estar a funcionar em simultâneo. Nesse novo ambiente, desenvolve-se uma conversa sobre liderança onde são partilhadas experiências pessoais, profissionais, visões…